Vertrauliche Unterstützung, wenn Belastungen nicht an der Unternehmenstür enden.
Mit „Stark im Alltag“ bieten Unternehmen ihren Mitarbeitenden eine externe und vertrauliche Anlaufstelle bei beruflichen und persönlichen Belastungen.
Die psychosoziale Mitarbeiterberatung hilft dabei, schwierige Situationen zu sortieren, neue Perspektiven zu entwickeln und konkrete Handlungsmöglichkeiten für den Alltag zu finden.
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STARK IM ALLTAG
Psychosoziale Mitarbeiterberatung für Unternehmen
Handlungssicherheit stärken
Eigene Ressourcen bewusster nutzen, Kommunikation verbessern und konstruktiver mit belastenden Situationen umgehen.
Orientierung gewinnen
Konflikte, Veränderungen und schwierige Entscheidungen reflektieren, neue Perspektiven entwickeln und nächste Schritte finden.
Entlastung schaffen
Stress, Überforderung und persönliche Belastungen in einem geschützten Rahmen ansprechen und Gedanken ordnen.
Was psychosoziale Mitarbeiterberatung im Arbeitsalltag bewirken kann
ABLAUF
So funktioniert Stark im Alltag
„Stark im Alltag“ ist bewusst so aufgebaut, dass der organisatorische Aufwand für Unternehmen gering bleibt. Das Unternehmen stellt ein vereinbartes Beratungskontingent zur Verfügung . Die Terminvereinbarung und Beratung erfolgen anschließend direkt mit den Mitarbeitenden.
So entsteht eine externe Anlaufstelle außerhalb der betrieblichen Hierarchie. Mitarbeitende können Unterstützung selbstständig in Anspruch nehmen, während persönliche Anliegen und Gesprächsinhalte vertraulich bleiben.
Wird mehr Beratung benötigt als ursprünglich vereinbart, kann das Kontingent flexibel erweitert werden.
01 Rahmen vereinbaren
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir den Bedarf Ihres Unternehmens, den gewünschten Umfang und ein passendes Beratungskontingent.
02 Mitarbeitende informieren
Sie erhalten eine kompakte digitale Information zum Angebot, die Sie intern an Ihre Mitarbeitenden weitergeben können.
03 Vertraulich Termin buchen
Mitarbeitende vereinbaren ihre Online-Termine selbstständig über den vorgesehenen Buchungsweg. Die Beratung erfolgt direkt und vertraulich.
04 Kontingent transparent verwalten
Ihr Unternehmen erhält einen Überblick über genutzte und verbleibende Beratungseinheiten – ohne Namen oder persönliche Gesprächsinhalte.
ZIELGRUPPEN
Für welche Unternehmen eignet sich „Stark im Alltag“?
„Stark im Alltag“ eignet sich besonders für Unternehmen und Einrichtungen, in denen hohe personelle Anforderungen, Veränderungsprozesse, Schichtarbeit oder vielfältige und internationale Belegschaften zum Arbeitsalltag gehören.
Die externe psychosoziale Mitarbeiterberatung schafft eine zusätzliche vertrauliche Anlaufstelle, ohne dass dafür eigene interne Beratungsstrukturen aufgebaut werden müssen.
Gesundheitswesen & Pflege
Für Kliniken, Reha-Einrichtungen, Pflegeunternehmen und andere Gesundheitsbetriebe, in denen Verantwortung für Menschen, Zeitdruck und hohe emotionale Anforderungen zusammentreffen.
Soziale Einrichtungen & Bildung
Für soziale Träger, Bildungseinrichtungen und Organisationen, deren Mitarbeitende täglich mit anspruchsvollen sozialen, kommunikativen oder beratenden Situationen umgehen.
Hotellerie & Dienstleistung
Für Unternehmen mit direktem Kundenkontakt, wechselnden Arbeitszeiten und häufig international zusammengesetzten Teams.
Produktion & Logistik
Für personalintensive Betriebe mit Schichtsystemen, vielfältigen Belegschaften und hohen Anforderungen an Kommunikation und Zusammenarbeit.
VERTRAUEN & VERANTWORTUNG
Eine vertrauliche Anlaufstelle für Ihre Mitarbeitenden
Persönliche Beratung braucht einen geschützten Rahmen. Gesprächsinhalte bleiben vertraulich und werden nicht an Arbeitgeber, Führungskräfte oder Personalabteilungen weitergegeben.
Das Unternehmen erhält ausschließlich die Informationen, die zur Verwaltung des vereinbarten Beratungskontingents erforderlich sind. Personenbezogene Beratungsinhalte bleiben geschützt.
Abgrenzung:
„Stark im Alltag“ umfasst Beratung und Coaching. Das Angebot ersetzt keine Psychotherapie, psychiatrische oder medizinische Behandlung, Diagnostik oder akute Krisen- und Notfallversorgung.
Sie möchten Ihren Mitarbeitenden eine externe und vertrauliche Unterstützung anbieten?
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, ob „Stark im Alltag“ zu Ihrem Unternehmen passt und welcher Rahmen sinnvoll ist.
ca. 30 Minuten · unverbindlich · online
Geht es bei Ihnen stärker um Kommunikation, Zusammenarbeit und Entwicklung im gesamten Team?
Dann lernen Sie „Stark als Team“ – Teamcoaching für Unternehmen kennen.